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NOTRE
ÉQUIPE

 

Arima conseils est une équipe expérimentée et engagée, vouée au succès de ses entreprises clientes. Partageant une même vision, l’équipe se dévoue pour faire de votre organisation un milieu sain, mobilisé et productif.

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Ginette Soucy

Présidente et conseillère
en santé organisationnelle

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Titulaire d’une maîtrise en psychologie, membre de l’Ordre des psychologues du Québec et de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Ginette Soucy est une conseillère, une formatrice, une médiatrice et une coach chevronnée.

Elle compte plus de 15 années d’expérience en formation auprès d’organisations privées et publiques sur des thèmes tels que la gestion du stress, la violence en milieu de travail et le harcèlement psychologique.

Spécialisée en matière de civilité, climat de travail et gestion des conflits, elle détient également une vaste expertise en consolidation d’équipe et en coaching de gestion. Dynamique et à l’écoute des besoins, elle discerne avec justesse les actions à poser pour soutenir les entreprises clientes dans l’atteinte de leurs objectifs.

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Marie-Josée Drouin

Vice-présidente et conseillère
en santé organisationnelle

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Titulaire d’une maîtrise et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Marie-Josée Drouin est une formatrice dynamique doublée d’une conseillère chevronnée.

Sa vaste expérience en relation d’aide lui permet de faire preuve d’empathie et d’accompagner ses clients dans la résolution de conflits interpersonnels et intergroupes et dans l’instauration d’un climat de travail sain et productif.

Marie-Josée Drouin se distingue par sa grande capacité d’écoute, son discernement et sa mobilisation vers la prise en charge. Elle est reconnue pour son habileté à vulgariser les contenus. Elle sait aussi s’adapter aux différents contextes organisationnels et aux diverses clientèles.

Orientée vers les résultats, elle est habile à discerner les priorités et à proposer des démarches efficaces et structurées.

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Valerie Lemire

Conseillère organisationnelle

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Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Valérie Lemire assiste et soutient les membres des organisations en favorisant l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines.

Elle compte plus de 18 années d’expérience en tant que gestionnaire d’équipe et de ressources humaines dans différents secteurs d’activités des domaines privé et public. Elle contribue au succès de ses clients par le biais de l’accompagnement professionnel, du coaching, du rôle-conseil et de la formation.

Femme dynamique et passionnée par le développement du potentiel humain, elle a acquis une connaissance intime de la réalité des gestionnaires en entreprise et se distingue par sa facilité à établir un climat de confiance afin de permettre l’atteinte rapide des résultats tant individuels qu’organisationnels.

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Diane Brunelle

Formatrice

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Titulaire d’une maîtrise en psychologie, membre de l’Ordre des psychologues du Québec et de l’Ordre
des conseillers en ressources humaines agréés, Diane Brunelle soutient les gestionnaires afin d’améliorer
leurs habiletés à gérer et à développer leurs ressources humaines.

Psychologue clinicienne de formation, elle a, entre autres, travaillé auprès de clientèles aux prises avec
des problèmes d’alcoolisme et de toxicomanie. Diane est spécialisée en psychologie du travail et des
organisations et compte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion d’organisations et des ressources
humaines. Elle contribue au succès de ses clients par le biais du coaching, du rôle-conseil et de la
formation.

Créative et pragmatique, orientée vers les résultats, elle met son expérience en gestion et en formation
au service des entreprises pour élaborer et favoriser la mise en place de solutions concrètes et
personnalisées.

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Sylvie Arsenault

Formatrice

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Titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion et développement des organisations et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Sylvie Arsenault accompagne les gestionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs.

Elle compte plus de 20 années d’expérience en tant que gestionnaire d’équipe et de ressources humaines dans différents secteurs d’activité des domaines privé et public, syndiqués et non syndiqués. Elle collabore au soutien des organisations par le biais du coaching, de la formation et du codéveloppement. Les stratégies et les outils qu’elle propose répondent efficacement aux besoins des gestionnaires.

Sylvie a de fortes aptitudes en communication interpersonnelle et en mobilisation des équipes, et vise l’excellence en matière de service à la clientèle. Elle se distingue par son approche humaine et son sens de l’organisation.

 

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Brigitte Noël

Adjointe administrative

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Brigitte a fait ses études à l’Université Laval et à l’UQAM. Elle obtient un baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en gestion des ressources humaines. Elle se hisse peu à peu dans le monde corporatif et occupe des postes de gestion au sein d’entreprises comme Clairol Canada, Bombardier

Aéronautique et Aquent, un géant américain de la dotation de personnel. Elle y occupe respectivement des postes en gestion des ressources humaines, communications-marketing et gestion des services professionnels de dotation pour la région de Montréal. Très versatile et à l’écoute des besoins, elle est une collaboratrice qui partage la vision de l’équipe et qui se dévoue pour donner le meilleur soutien administratif possible.

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