by Amandine | Fév 1, 2022 | Actualités, Formation en ligne, Mieux-être au travail |
Priorité : formation…autonome en ligne! Télétravail et travail hybride, pénurie de main-d’œuvre et personnel essoufflé, relations difficiles et tensions – le climat de travail s’effrite… Pourtant, vous savez qu’un climat de travail sain favorise la satisfaction et...
by Amandine | Jan 19, 2022 | Actualités, Justice |
Janvier ramène le souvenir d’un délicieux gâteau; avez-vous apprécié la part que vous avez reçue? Ainsi, si l’on compare sa rétribution à celle de ses collègues et que l’on perçoit une quelconque iniquité, on veillera à rétablir l’équilibre coute que coute! Mais, y...
by Marie-Josée Drouin | Déc 15, 2021 | Actualités, Mieux-être au travail |
En prenant à cœur la santé physique et psychologique de son personnel! Comment faire? En mettant en place une démarche santé mieux-être au travail (SMET)! Malheureusement, seule 1 organisation sur 3 dispose d’une stratégie de prévention des problèmes de santé bien...
by Brigitte Noël | Mai 6, 2021 | Actualités |
L’organisation a un rôle à jouer pour éviter les départs en invalidité pour cause de problème de santé mentale. Voici une vidéo qui dresse la liste des principaux facteurs organisationnels à surveiller pour éviter l’épuisement de ses...
by Brigitte Noël | Mai 5, 2021 | Actualités, Mieux-être au travail |
Je discutais récemment avec un(e) collègue et nous nous étonnions du fait que tous(-tes) nos collaborateurs(-trices) et client(e)s étaient débordé(e)s de travail. Avoir trop à faire serait-il devenu la norme? Certes, les organisations valorisent les employé(e)s...
by Brigitte Noël | Mai 3, 2021 | Actualités, Mieux-être au travail |
Mon père a souffert une grande partie de sa vie d’un trouble anxieux qui l’a affecté au point de ne pas pouvoir travailler. À cette époque (cela ne me rajeunit pas!), peu de gens connaissaient même l’expression « trouble anxieux ». Imaginez les préjugés! J’entends...
