by Brigitte Noël | Juin 29, 2022 | Bien-être au travail, Climat de travail |
C’est réglé! Votre collègue assurera la relève le temps que vous preniez vos V A C A N C E S… en solo, en duo, en famille ou avec des amis… Voici 8 petits trucs (sans prétention) pour les préparer… Pendant ces quelques jours ou quelques semaines,...
by Brigitte Noël | Mai 25, 2022 | Bien-être au travail, Climat de travail, Stress au travail |
Des rires, de beaux bonjours, des échanges autour de la machine à café – bref, que de la musique à vos oreilles! Eh oui, les membres de votre équipe de travail ont réintégré le bureau… et même si ce retour est « partiel » – les un(e)s travaillant au bureau, les...
by Brigitte Noël | Mar 16, 2022 | Bien-être au travail, Développement organisationnel |
Le principe de PARETO, du nom de son auteur Vilfredo Pareto, économiste et sociologue italien, veut que 20 % de nos efforts produisent 80 % de nos résultats… ATTENTION! Ceci n’est pas un appel à la paresse mais plutôt une invitation à se concentrer sur les...
by Brigitte Noël | Fév 24, 2022 | Bien-être au travail, Coaching des gestionnaires, Leadership et gestion |
Octobre 2021 Nous vous avons offert dans notre infolettre l’article Une école sous le signe du mieux-être… une histoire à suivre!, qui présentait la démarche d’une direction d’école; en voici la suite… Novembre 2021 Le sondage est terminé; nous avons effectué la...
by Brigitte Noël | Fév 1, 2022 | Actualités, Bien-être au travail, Formation en ligne |
Priorité : formation…autonome en ligne! Télétravail et travail hybride, pénurie de main-d’œuvre et personnel essoufflé, relations difficiles et tensions – le climat de travail s’effrite… Pourtant, vous savez qu’un climat de travail sain favorise la satisfaction et...
by Marie-Josée Drouin | Déc 15, 2021 | Actualités, Bien-être au travail, Développement organisationnel, Engagement des Employés |
En prenant à cœur la santé physique et psychologique de son personnel! Comment faire?En mettant en place une démarche santé mieux-être au travail (SMET)! Malheureusement, seule 1 organisation sur 3 dispose d’une stratégie de prévention des problèmes de santé bien...
