Cette formation permettra à vos employé(e)s de reconnaitre les signes de stress et d’anxiété et de mettre en place les stratégies appropriées pour bien les gérer.
Employé(e)s
En améliorant la qualité de vie des employé(e)s au travail, l’employeur favorise l’augmentation de la productivité, la capacité d’innover, l’adaptabilité au changement, le taux d’assiduité, l’engagement des équipes et plus encore.
Indéniable source d’enrichissement personnel et professionnel, la formation est l’un des moyens reconnus pour maintenir un climat de travail sain, particulièrement lorsqu’elle traite du développement de relations harmonieuses entre collègues, de collaboration, de résolution de problèmes ou de conflits. Fait à considérer, les employé(e)s perçoivent généralement une offre de formation de leur employeur comme étant une marque d’appréciation à leur égard!
Nos formations pour les employé(e)s permettent l’acquisition de ces nécessaires habiletés qui alimentent le sentiment d’appartenance à l’organisation.
