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Une école sous le signe du mieux-être…Chapitre 2

Une école sous le signe du mieux-être…Chapitre 2

by Amandine | Fév 24, 2022 | Leadership et gestion, Mieux-être au travail | 0 comments

Octobre 2021 Nous vous avons offert dans notre infolettre l’article Une école sous le signe du mieux-être… une histoire à suivre!, qui présentait la démarche d’une direction d’école; en voici la suite… Novembre 2021 Le sondage est terminé; nous avons effectué la...
Ma part de gâteau!

Ma part de gâteau!

by Marie-Josée Drouin | Déc 15, 2021 | Climat de travail, Leadership et gestion, Mieux-être au travail | 0 comments

Dans un premier article, nous avions abordé les trois dimensions de la justice organisationnelle que nous comparions à un délicieux gâteau. Voyons maintenant la part de ce gâteau qui nous est attribuée… ou la justice distributive La justice distributive, qui doit...
Une école sous le signe du mieux-être… une histoire à suivre!

Une école sous le signe du mieux-être… une histoire à suivre!

by Marie-Josée Drouin | Oct 25, 2021 | Climat de travail, Leadership et gestion, Mieux-être au travail | 0 comments

Mars 2020 Les mesures de confinement entrent en vigueur pour éviter la propagation du virus de la COVID-19… Fermeture des écoles : on doit se protéger et s’adapter tant bien que mal… … 2021             La pandémie s’étire… Le stress vécu par le personnel du milieu...
Justice organisationnelle – Tout le monde veut une part égale du gâteau!

Justice organisationnelle – Tout le monde veut une part égale du gâteau!

by Marie-Josée Drouin | Oct 25, 2021 | Climat de travail, Leadership et gestion, Mieux-être au travail | 0 comments

Saviez-vous que la justice organisationnelle exerce une influence directe sur les comportements individuels des employé[e]s? Qu’un manque en la matière contribuera inévitablement à l’exacerbation des conflits au sein d’une équipe et à la détérioration du climat de...
Les turbulences du détournement cognitif

Les turbulences du détournement cognitif

by Brigitte Noël | Juin 2, 2021 | Climat de travail, Leadership et gestion, Mieux-être au travail | 0 comments

L’importance d’un climat de travail sain dans le devenir d’une entreprise n’est plus un secret pour personne. C’est pourquoi nous devons intervenir adéquatement lorsque nous sommes confrontés à des situations difficiles qui menacent le bien-être et la cohésion...
Le milieu de travail a changé… pour le mieux?

Le milieu de travail a changé… pour le mieux?

by Brigitte Noël | Avr 20, 2021 | Leadership et gestion, Mieux-être au travail | 0 comments

Peut-on, de nos jours, dissocier le milieu de travail de la performance? Pour assurer son existence, l’organisation doit maintenir sa rentabilité. Peut-être aura-t-elle à diversifier son offre pour se démarquer de la concurrence; revoir ses méthodes de travail;...
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