par Marie-Josée Drouin | Oct 29, 2019 | Climat de travail, Mieux-être au travail |
Un collègue vous boude? Il critique tout ce que vous faites? Il se plaint que vous ne l’aidez pas? Un employé argumente constamment vous empêchant de donner votre point de vue? Votre patron n’assure pas les suivis qu’il s’était pourtant engagé à faire? Grrr… certaines...
par Brigitte Noël | Oct 21, 2019 | Climat de travail, Mieux-être au travail |
Qu’est-ce qu’un employé difficile, selon vous? Est-ce un employé méfiant, narcissique, qui n’écoute pas, qui arrive en retard? Bien que la notion de « difficile » puisse varier d’une personne à l’autre, il importe d’encadrer les comportements de ces employés qui...
par Brigitte Noël | Oct 8, 2019 | Climat de travail, Mieux-être au travail |
Qui ne rêve pas d’un milieu de travail harmonieux, sans heurt ni confrontation? Pourtant, les conflits font inévitablement partie du quotidien et, pour différentes raisons, ils ne sont pas toujours résolus. Les conséquences peuvent alors être très coûteuses: stress,...
par Brigitte Noël | Sep 19, 2019 | Climat de travail, Mieux-être au travail |
Le stress au travail est un fléau invisible et il importe de prendre le problème au sérieux. Selon une étude menée par Morneau-Sheppel: 1 employé sur 3 avoue souffrir d’« hyperstress » au travail, ce qui présente des risques non seulement pour le bien-être et la...
par Brigitte Noël | Avr 9, 2019 | Climat de travail, Mieux-être au travail |
À savoir… Selon une enquête menée en 2014 par la firme de sondage Angus Reid, 43 % des femmes ont été victimes d’inconduite sexuelle au travail contre 12 % des hommes. Fait étonnant : 80 % des victimes ont choisi de ne pas dénoncer leur harceleur! Dénoncer? Une...
par Marie-Josée Drouin | Jan 19, 2019 | Climat de travail, Mieux-être au travail |
Dans la foulée du #MeToo, certaines compagnies américaines ont élaboré des politiques « tolérance zéro » en matière de relations amoureuses au travail. Le réseau NBC, par exemple, a adopté une telle politique suite au licenciement, en novembre 2017, de Matt Lauer,...
