par Brigitte Noël | Juin 2, 2021 | Climat de travail, Leadership et gestion, Mieux-être au travail |
L’importance d’un climat de travail sain dans le devenir d’une entreprise n’est plus un secret pour personne. C’est pourquoi nous devons intervenir adéquatement lorsque nous sommes confrontés à des situations difficiles qui menacent le bien-être et la cohésion...
par Brigitte Noël | Mai 5, 2021 | Actualités, Mieux-être au travail |
Je discutais récemment avec un collègue et nous nous étonnions du fait que tous nos collaborateurs et clients étaient débordés de travail. Avoir trop à faire serait-il devenu la norme? Certes, les organisations valorisent les employés efficaces, travaillant sans...
par Brigitte Noël | Mai 3, 2021 | Actualités, Mieux-être au travail |
Mon père a souffert une grande partie de sa vie d’un trouble anxieux qui l’a affecté au point de ne pas pouvoir travailler. À cette époque (cela ne me rajeunit pas!), peu de gens connaissaient même l’expression « trouble anxieux ». Imaginez les préjugés! J’entends...
par Brigitte Noël | Avr 20, 2021 | Leadership et gestion, Mieux-être au travail |
Peut-on, de nos jours, dissocier le milieu de travail de la performance? Pour assurer son existence, l’organisation doit maintenir sa rentabilité. Peut-être aura-t-elle à diversifier son offre pour se démarquer de la concurrence; revoir ses méthodes de travail;...
par Brigitte Noël | Déc 15, 2020 | Leadership et gestion, Mieux-être au travail |
Il est parfois difficile de déceler la souffrance psychologique d’un employé. Est-ce la gêne ou la peur d’être jugé qui l’empêchent de se confier? Est-ce un manque d’ouverture de la part des collègues et des gestionnaires? Pourtant, un employé qui se sent...
par Marie-Josée Drouin | Oct 29, 2019 | Climat de travail, Mieux-être au travail |
Un collègue vous boude? Il critique tout ce que vous faites? Il se plaint que vous ne l’aidez pas? Un employé argumente constamment vous empêchant de donner votre point de vue? Votre patron n’assure pas les suivis qu’il s’était pourtant engagé à faire? Grrr… certaines...
