Formation
en entreprise
(présentiel ou classe virtuelle)
Formations traitant
de la santé mentale
Pour les gestionnaires
Gérer la santé psychologique au travail
Objectif pédagogique
Sensibiliser les gestionnaires à l’importance de la santé psychologique au travail – la leur et celle des employé(e)s – et développer des habiletés à intervenir auprès d’une personne vivant une situation difficile.
Objectifs spécifiques
- Développer des connaissances sur la santé psychologique et la détresse psychologique
- Reconnaitre les signes précurseurs d’un trouble psychologique
- Réfléchir à son rôle, à ses responsabilités et à ses limites en matière de gestion psychologique chez les employé(e)s
- Se familiariser avec des stratégies d’intervention aidantes pour soi et les employé(e)s
Outils
- Grille des signes précurseurs d’un problème de santé mentale
- L’art de se questionner
Formats disponibles
- Formation de 4 heures
Méthodologie
L’approche proposée consiste en un volet théorique et un volet pratique. Le volet pratique comprend des exercices en sous-groupes et des réflexions en grand groupe. L’approche est dynamique et interactive.
