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Sur le blogue d’Arima Conseils
Les causes organisationnelles de l’épuisement professionnel
L'organisation a un rôle à jouer pour éviter les départs en invalidité pour cause de problème de santé mentale. Voici une vidéo qui dresse la liste des principaux facteurs organisationnels à surveiller pour éviter l'épuisement de ses employés. [video width="1280"...
Éloge de l’ordinaire
Je discutais récemment avec un collègue et nous nous étonnions du fait que tous nos collaborateurs et clients étaient débordés de travail. Avoir trop à faire serait-il devenu la norme? Certes, les organisations valorisent les employés efficaces, travaillant sans...
La maladie mentale… J’en parle!
Mon père a souffert une grande partie de sa vie d’un trouble anxieux qui l’a affecté au point de ne pas pouvoir travailler. À cette époque (cela ne me rajeunit pas!), peu de gens connaissaient même l’expression « trouble anxieux ». Imaginez les préjugés! J’entends...
Les causes organisationnelles de l’épuisement professionnel
L'organisation a un rôle à jouer pour éviter les départs en invalidité pour cause de problème de santé mentale. Voici une vidéo qui dresse la liste des principaux facteurs organisationnels à surveiller pour éviter l'épuisement de ses employés. [video width="1280"...
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Gestionnaires et conseillers RH : cette crise vous affecte aussi…
Qui pourrait nier le rôle important que jouent les gestionnaires et les conseillers RH depuis le début de la crise sanitaire? Comment taire l’évolution rapide de la fonction RH au cours de la dernière année et qui requiert de ces mêmes gestionnaires et conseillers une...
