Gérer la santé mentale au travail

Objectif pédagogique

Sensibiliser les gestionnaires aux risques psychosociaux qui influencent la santé mentale au travail et mettre en place des stratégies pour en minimiser les impacts.

Objectifs spécifiques

• Découvrir les principaux stéréotypes et les préjugés liés aux problèmes de santé mentale au travail
• Reconnaitre les signes précurseurs d’un trouble psychologique
• Se sensibiliser aux facteurs de risque psychosociaux
• Se doter d’une approche préventive de gestion globale de l’absentéisme
• Réfléchir à son rôle et à ses responsabilités en matière de gestion de la santé mentale

Outils

Au terme de cette formation, le ou la gestionnaire disposera d’outils concrets afin de poursuivre au quotidien le développement de ses habiletés en lien avec la gestion de la santé mentale au travail.

Format disponible

• Format express de 3 h

Méthodologie

L’approche proposée consiste en un volet théorique et un volet pratique. Le volet pratique comprend des exercices en sous-groupes et des réflexions en grand groupe. L’approche est dynamique et interactive.