Développer son leadership pour susciter l’engagement

Objectif pédagogique

Développer ses habiletés de leadership de manière à utiliser les forces et le potentiel de chacun et chacune des membres de l’équipe.

Objectifs spécifiques

• Connaitre les qualités essentielles d’un bon ou d’une bonne leader
• Définir son style de leadership
• Dresser le portrait de l’équipe idéale
• Définir les principaux leviers de la mobilisation
• Comprendre les stades de développement d’une équipe
• Utiliser les comportements de gestion appropriés
• Développer son intelligence émotionnelle

Outils

Au terme de cette formation, le ou la gestionnaire disposera d’outils concrets afin de poursuivre au quotidien le développement de ses habiletés en lien avec le sujet traité.

Formats disponibles

• Formation de 6 h (1 journée) ou format express de 3 h
• Conférence 1,5 h

Méthodologie

L’approche proposée consiste en un volet théorique et un volet pratique. Le volet pratique comprend des exercices en sous-groupes et des réflexions en grand groupe. L’approche est dynamique et interactive.