Intervenir efficacement auprès d’un(e) employé(e) en difficulté

Objectif pédagogique

Intervenir efficacement auprès d’un employé ou d’une employée en difficulté pour l’aider à préserver sa santé mentale.

Objectifs spécifiques

• Déceler les signes de détresse psychologique chez l’employé(e)
• Établir l’origine des changements observés
• Apprendre à aborder l’employé(e) avec respect
• Amener l’employé(e) à se responsabiliser face à sa santé mentale

Outils

Au terme de cette formation, le ou la gestionnaire disposera d’outils concrets afin de poursuivre au quotidien le développement de ses habiletés en lien avec le sujet traité.

Format disponible

• Formation de 3 heures

Méthodologie

L’approche proposée consiste en un volet théorique et un volet pratique. Le volet pratique comprend des exercices, la présentation de vidéos, des mises en situation en sous-groupes et des réflexions en grand groupe. L’approche est dynamique et interactive.